当地农民工的定义(劳动法农民工的定义)

关于您咨询的“农民工的定义和工资是怎样的”问题回复如下:对于农民工工伤工资证明的工资的规定。农民工即农民工人,指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人，一,“农民工”的定义:1,传统意义上的“农民工”,一般是指没有接受过系统的高等教育、从事的行业一般是体力活的农村户口进城务工人员,才称为“农民工”。

《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉。根据国家法律,农民工的定义是什么?律师解答共有3条农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物。“农民工”的准确定义原是指身为中国特有的农业户口身份的工人,从农村进入城市,依靠替雇主工作为谋生手段,但不具备非农业户口的社会群体。

按照字面意思来讲,就是农民进城去打工。农民工这个词最早产知生于中国经济发达地区,没有很精确的定义。农民工是指因劳动需求而外出务工的农业劳动力,他们在城市、乡村以及跨省跨市边界内进行劳动。农民工是农村劳动力流动的重要组成部分。【法律意见】拖欠农民工工资的最新法律法规的规定如下:工资应当按劳动合同约定《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

只有一些条例有相应的规定,例如《河北省农民工权益保护条例》没有。其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准、二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。农民工与公司之间是否是劳动关系,要依据以下几个方面综合判断:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二。图文说法农民工与用人单位具有劳动关系吗劳动纠纷阅读9999次李荣律师湖南腾荣律师事务所律师解答:农民工与用人单位具有劳动关系。

严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地。如遇节假日或休息日,则应提前在最【法律依据】《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，提前在最【法律依据】《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日。