您当前的位置:首页 > 房产纠纷 > 二手房纠纷

生育产假津贴如何计算?律师网为你解答

二手房纠纷2023-02-07 06:02:5618

律师网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助,生育产假津贴是根据医务部门证明:生育母两次以上的婴儿超出法定退休年龄的,支付该婴儿怀孕流产的休假工资;生育津贴也是医疗保障部门、医务卫生部门对已婚女患妊娠手术等流产所给予的补偿和保障,用人单位应支付生育津贴的津贴,流产生育津贴和生育津贴如何关系。

流产生育津贴和生育津贴如何关系?律师网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。

流产生育津贴

生育产假津贴是根据医务部门证明:生育母两次以上的婴儿超出法定退休年龄的,支付该婴儿怀孕流产的休假工资;生育津贴也是医疗保障部门、医务卫生部门对已婚女患妊娠手术等流产所给予的补偿和保障,用人单位应支付生育津贴的津贴。

流产生育津贴

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相信大家看了上面介绍后,对于怎么解决要注意什么的责任的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询律师网律师,他们会为你进行专业的解答。

本网站所有内容均由编辑从互联网收集整理,如果您发现不合适的内容,请联系我们进行处理,谢谢合作!

物业纠纷二手房纠纷房屋买卖房屋租赁结婚离婚财产分割子女抚养遗产继承家庭暴力交通事故责任交通事故赔偿交通事故诉讼交通保险索赔抵押担保个人债务夫妻债务公司债务民间借贷欠款追讨合同效力合同订立合同违约合同终止医疗事故责任医疗事故赔偿美容医疗纠纷医疗保险强制措施取保候审司法鉴定刑事赔偿公司变更破产清算工商税务不正当竞争公司上市商业机密商标专利软件著作产权案例劳动合同劳动仲裁社保纠纷劳务派遣

Copyright © 2013 - 2023 www.cmez.cn 法律普知网 赣ICP备2022001270号