劳动合同期满可续签?律师网详细介绍

在企业订立固定期限劳动合同之后,可以在同一个月内续签劳动合同,但是必须在劳动合同期满前续签,如果用人单位不续签劳动合同的,则应当视为用人单位与劳动者续签劳动合同,并按照《劳动合同法》第条的规定办理劳动报酬的手续,并按照规定缴纳各项社会保险费,若需帮助可#咨询律师网律师#,社保可以交两份吗,下面,律师网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。

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在企业订立固定期限劳动合同之后,可以在同一个月内续签劳动合同,但是必须在劳动合同期满前续签,如果用人单位不续签劳动合同的,则应当视为用人单位与劳动者续签劳动合同,并按照《劳动合同法》第14条的规定办理劳动报酬的手续,并按照规定缴纳各项社会保险费。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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