律师团:社保断交最迟不得超过十日

社保断交怎么补交?社保断交一般在社保办结的时候会将费用缴存于临时伤情较大的账户,进行社保断交的处理。这其中需要给开发商缴纳社保社保补缴,减缴社保手续并办理终止手续，律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

社保断交发生法律效力之后,如果不退回,最迟不得超过十五日,到社会保险经办机构办理终止手续。

如果自己委托的单位,或者单位发生《劳动合同法》第三十八条规定情形,导致劳动合同无法履行的,可以依法要求单位承担违反合同约定的违约责任。

第二十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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