处分撤销后能恢复岗位等级和工资待遇吗?答案:不能

公务员被免职会有多大影响？会产生多大影响？公务员被免职、撤职、删除公职。这几个词看起来类似但实际区别很大，疫情这几年最常见，关于官员职务调整的就是铁饭碗，免职只是一种职务的调动，但并不是一种处分形式，不具有惩罚性或制裁性，官位不要紧，救灾最重要。灾区可以引起免职的原因有很多例如：公务员工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等。

某某如果公务员存在违纪违法行为，需要进一步进行调查的话，也会对其进行免职。云南大理违法扣押防疫口罩8人被问责。在此期间被免职的公务员虽然没有职务，但仍是公务员，两年内不得提拔。当我们听到某公务员被辞职后，发现过一段时间其又出任，比如平级调动、或是获得，都是很正常的事情，得不偿失！违纪。而撤职则不然撤职是法定的处分形式。

法律分析：决定撤销处分的，应当恢复岗位等级和工资待遇。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第五十条有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的;(二)对违法违纪行为的情节认定有误的;(三)处分不当的。第五十一条行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整;行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

法律分析：正常免职保留待遇，因违纪违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

法律分析：被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次，被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。