安徽公务员群体纳入工伤保险范围调整一次性待遇

追赶江浙沪，安徽公务员群体将纳入工伤保险范围，调整一次性待遇标准！近日，由安徽省人力资源和社会保障部门发布关于征求的意见和建议。办法共修订19条，扩大工伤保险适用范围，将公务员群体纳入工伤保险制度保障，如果政策能够如愿调整，那么这个待遇基本跟江浙沪达到了同样水平。

苏逸飞律师的回答:除去医药费，月薪4000元。可获得一次性赔偿810多万元)1，医药费的法律依据:根据医院发票计算2。一次性伤残补助金:本人工资×7个月法律依据:工伤insurance条例第三十五条职工因工伤残的，十级伤残三级的本人7个月工资，一次性工伤医疗补助:4583.8元×4个月法律依据:安徽省实施办法第二十四条工伤保险条例。10级伤残4个月ⅳ统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金:4583.8元×5个月(由单位支付)法律依据:安徽省实施工伤保险条例措施第二十四条职工因工伤残被认定的，劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，上年度统筹地区10级伤残5个月职工月平均工资。五、带薪停工期间工资:本人原工资×具体带薪停工时间，法律依据:《带薪停工管理办法(试行)》第四条一般不超过10。